「給与」や「福利厚生」の様な【待遇】で求職者からの応募を集めたいとお考えですか？

その結果、スタッフの定着に繋がっていますか？

弊社では「どんなお店？」「どんな人？」を知ってこその応募動機だと考え、
採用に至った美容師さんの長期定着を目指したいと想い、動画を活用しています。

こういうお店で働きたい！

この人たちと働きたい！

そんな気持ちを持った人を集めることで、
お店を好きになってくれるスタッフの採用に繋げたいと考えています。
実際、掲載頂いたサロン様で、求職者との有意義なマッチング実績が多数ございます。

「共感してくれたスタッフの採用」
Ⅱ
「定着率の向上」

CM&JOBは、「動画の求人」で美容室の求人状況を変えていきます！